A Ningbo Berric -nél sikerünk hihetetlen alkalmazottaink kemény munkájára, odaadására és kreativitására épül. Mint a prémium vezető gyártójaEdzett üvegfedőkésSzilikon üvegfedelek, büszkék vagyunk arra, hogy rávilágítunk azokra az emberekre, akik mindezt megteszik. Ebben a cikkben ünnepeljük alkalmazottainkat, a minőségi termékek mögött álló hajtóerőt, amelyet globális ügyfeleinknek adunk át.
Kivételes munkájukon túl a Ningbo Berric kiemelkedése az, hogy elkötelezettségünk van a pozitív, befogadó és támogató munkakörnyezet előmozdítása iránt. A születésnapok és fesztiválok ünneplésétől a nemek közötti egyenlőség előmozdításáig, valamint a személyes és szakmai növekedés lehetőségeinek megteremtéséig biztosítjuk, hogy minden csapattag értékeljen és értékeljen.
Havi születésnapi ünnepségek: Az összetartozás hagyománya
Az egyik módja annak, hogy kifejezzük elismerésünket a Ningbo Berric alkalmazottaink iránt a havi születésnapi ünnepségünk. Hisszük, hogy a személyes mérföldkövek felismerése elősegíti a közösség és a tartozás érzetét. Minden hónapban társaságként találkozunk, hogy megünnepeljük csapattagjaink születésnapjait, akár személyre szabott tortával, átgondolt ajándékokkal vagy közös ebéddel.
Ezek a havi összejövetelek lehetőséget kínálnak mindenki számára, hogy szünetet tartsanak a forgalmas ütemtervektől és kötődjenek kollégáikhoz. Nem csak a süteményről szól; A tartós emlékek létrehozásáról, a kapcsolatok megerősítéséről és az egyes személyek kemény munkájának és odaadásának megismeréséről szól. Ezek az ünnepségek emlékeztetőként szolgálnak arra, hogy a Ningbo Berricnél alkalmazottaink nem csupán szerepük, hanem a családunk integrált tagjai.
Fesztivál ünnepségek: A kultúra és a hagyomány tisztelete
A havi születésnapi ünnepségen kívül a Ningbo Berrica nagy jelentőséggel bír a kulturális és nemzeti fesztiválok tiszteletben tartásában. Mint erős gyökerei Kínában, nagy lelkesedéssel ünnepeljük a nagy hagyományos fesztiválokat. A kínai újév, az ősz közepén, az őszi fesztiválon és a Dragon Boat Fesztiválon további mérföldre megyünk, hogy alkalmazottaink különlegesnek érezzük magunkat átgondolt ajándékok elkészítésével és olyan ünnepségek szervezésével, amelyek minden fesztivál szellemével rezonálnak.
•Kínai újév: Ez a kínai kultúra egyik legjelentősebb fesztiválja, amely az új kezdeteket és a családi egységet szimbolizálja. A Ningbo Berric -en ünnepeljük a Hold -új évet azáltal, hogy a munkavállalók hagyományos vörös borítékokat (Hongbao) adunk meg, jó szerencsés kívánságokkal és ünnepi étkezés megszervezésével, ahol mindenki összejön, hogy tükrözze az elmúlt év eredményeit, és kitűzze a jövőbeli célokat.
•Közép-őszi fesztivál:Az őszi középkori fesztivál a családi összejövetelek és a holdi nézés ideje. Cégünkben tiszteletben tartjuk ezt a fesztivált azáltal, hogy alkalmazottakat adományoznak a Mooncakes és az alkalommal kapcsolatos egyéb speciális ételek. Egy összejövetelünket is rendezünk az egység és az összetartozás szimbolizmusának megünneplésére, amely igazodik a vállalati kultúránkhoz.
•Dragon Boat Fesztivál:A Dragon Boat Fesztivál megjelölése érdekében a Ningbo Berric az alkalmazottaknak olyan ajándékokat nyújt, mint a Zongzi (hagyományos rizs gombóc), és olyan tevékenységeket szervez, amelyek tiszteletben tartják az ősi fesztivál gazdag kulturális örökségét. A csapatmunka és a kollektív erőfeszítések jelentősége, hogy a Dragon Boat Fesztivál megtestesíti, tükrözi azokat az értékeket, amelyeket fenntartunk a Ningbo Berricnél.
Ezek a fesztiválok nemcsak az ajándékok adására szolgálnak; Ezek képviselik az elkötelezettségünket alkalmazottaink gazdag hagyományainak tiszteletben tartása és megünneplése iránt. Azáltal, hogy ünnepi légkört teremtünk a munkahelyen, biztosítjuk, hogy a kulturális örökség továbbra is a vállalati etosz szerves része.
Vállalati kultúra: A gondoskodó munkahely
A Ningbo Berric -en úgy gondoljuk, hogy cégünk erőssége az embereinkben rejlik, és büszkék vagyunk egy olyan munkakörnyezet megteremtésére, ahol mindenki támogatottnak, értékeltnek és motiváltnak érzi magát a növekedéshez. Kultúránk az ápolás, a tisztelet és az együttműködés egyik. Elismerjük, hogy minden alkalmazott egyedi erősségeket és perspektívákat hoz az asztalra, és arra törekszünk, hogy ezeket a tulajdonságokat az inkluzivitás és a bátorítás kultúráján keresztül ápoljuk.
Hiszünk egy nyitott ajtó politikájában, ahol minden alkalmazott szabadon hangolhatja véleményét, megoszthatja ötleteiket, és szükség esetén támogatást kérhet. Függetlenül attól, hogy hozzáférést biztosít-e a kiegészítő képzéshez, mentori lehetőségeket kínál, vagy biztosítja az egészséges munka és a magánélet egyensúlyát, elkötelezettek vagyunk az alkalmazottaink számára a szakmai utazás minden területén.
Megértjük azt is, hogy a munkának a teljesítés helyének kell lennie, nem csak a termelékenységnek. Ezért fektetünk be a bajnoki érzés felépítéséhez csapatépítő tevékenységek, vállalati kirándulások és társadalmi rendezvények révén. A szabadtéri kalandoktól a barátságos versenyekig és az ünnepi partikig arra törekszünk, hogy a Ningbo Berric munkahely dinamikus, szórakoztató és vonzó környezetévé váljon.
A nemek közötti egyenlőség és a sokféleség támogatása
A Ningbo Berric vállalati kultúrájának egyik sarokköve a nemek közötti egyenlőség előmozdítása és a sokféleség előmozdítása iránti elkötelezettségünk. Elismerjük az inkluzív környezet megteremtésének fontosságát, ahol mindenkinek van egyenlő lehetősége, nemüktől vagy hátterétől függetlenül. A nemek közötti egyenlőség nem csupán cél, hanem egy olyan érték, amely irányítja politikáinkat, gyakorlatainkat és a munkahelyi kultúrát.
A Ningbo Berric -en biztosítjuk, hogy mindenkinek lehetősége legyen növekedni, sikerrel és vezetni a vállalaton belül. Büszkék vagyunk arra, hogy változatos vezetői csapatunk van, ahol a nők kulcsszerepet játszanak a különféle osztályok között, a terméktervezéstől és fejlesztéstől a marketingig és a menedzsmentig. A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos megközelítésünk kiterjed a toborzásra, a promócióra és a javadalmazási gyakorlatokra, biztosítva, hogy minden alkalmazott méltányosan és méltányosan kezelje.
Hisszük, hogy a különféle csapatok a perspektívák és ötletek szélesebb körét hozják, ami jobb problémamegoldáshoz és innovációhoz vezet. A nemek közötti egyenlőség támogatásával és olyan környezet megteremtésével, amely ösztönzi a különféle nézőpontokat, erősebb, együttműködő csapatokat építhetünk fel, amelyek képesek együtt elérni a nagy dolgokat.
Munkavállalói juttatások: A jólét és a munka és a magánélet egyensúlyának támogatása
A Ningbo Berric -en megértjük, hogy a boldog és egészséges alkalmazottak produktívabbak és elkötelezettek. Ezért kínálunk számos olyan előnyt, amelyek célja a csapattagok jólétének támogatása. A versenyképességi fizetésektől és az egészségügyi ellátásoktól kezdve a rugalmas munkamegállapodásokig és a fizetett szabadidőig, arra törekszünk, hogy olyan munkakörnyezetet hozzunk létre, amely minden alkalmazott jólétét prioritást élvez.
Szakmai fejlesztési lehetőségeket is kínálunk, hogy segítsünk alkalmazottainknak karrierjük előmozdításában. Függetlenül attól, hogy képzési programokat kínál, megkönnyíti a mentori lehetőségeket, vagy támogatja a továbbképzést, hiszünk abban, hogy befektetünk csapatunk növekedésébe és fejlődésébe.
A kézzelfogható előnyök mellett a munkahelyi pozitív és támogató légkör megteremtésére összpontosítunk. Menedzsment csapatunk mindig elérhető útmutatások és támogatás nyújtására, és ösztönözzük a nyílt kommunikációt a vállalat minden szintjén. A gondozás és a tisztelet kultúrájának előmozdításával biztosítjuk, hogy minden alkalmazott értékeljen és értékelje hozzájárulását.
A folyamatos növekedés munkahelye
A Ningbo Berrific nem csupán a munkahelyi hely - ez egy olyan hely, ahol az alkalmazottak mind személyesen, mind szakmai szempontból virágzhatnak. Elismerjük, hogy a növekedés folyamatban lévő folyamat, és elkötelezettek vagyunk az alkalmazottaink számára az eszközökkel, erőforrásokkal és lehetőségekkel, amelyekre szükségük van a teljes potenciál eléréséhez.
A munkavállalói fejlődéshez való megközelítésünk holisztikus, magában foglalja mind a műszaki készségeket, mind a személyes növekedést. Legyen szó műhelyek, szemináriumok vagy egy-egy mentorálás révén, folyamatos tanulási lehetőségeket kínálunk, amelyek elősegítik a csapat tagjait karrierjük előrehaladásában és látókörük kibővítésében.
Ezenkívül hiszünk a kemény munka és az odaadás felismerésében és jutalmazásában. A teljesítménybónuszoktól kezdve a munkavállalói elismerési programokig gondoskodunk arról, hogy a csapattagok eredményeit ünnepeljék és jutalmazzák. Ez nemcsak növeli a morálot, hanem megerősíti azt az értéket is, amelyet alkalmazottaink hozzájárulásakor adunk a Ningbo Berric sikerének sikeréhez.
Következtetés: Ningbo Berric szíve
A Ningbo Berric sikerének középpontjában azok az emberek, akik minden nap életre keltik termékeinket. Munkatársaink a jó minőségű edzett üvegfedelek és a szilikon üvegfedelek hajtóereje, és büszkék vagyunk arra, hogy megünnepeljük hozzájárulásukat. Legyen szó akár havi születésnapi ünnepségeken, fesztivál ajándékokról vagy a szakmai növekedés folyamatos támogatásán keresztül, továbbra is elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet megteremtése mellett, amelyben a csapat tagjai értékelik, támogatják és felhatalmazták.
Ahogy tovább növekszik és bővítjük jelenlétünket a globális konyhai iparágban, továbbra is elkötelezettek vagyunk egy olyan munkahely előmozdításában, amely a gondozás, az inkluzivitás és a nemek közötti egyenlőség bajnokságának támogatása mellett. Végül is a minőségi termékeink mögött álló arcok teszik a Ningbo Berric valóban kivételeket.
További információkért kérjük, látogasson el a weboldalunkrahttps://www.berrificcn.com/
A postai idő: szeptember-11-2024